本著(zhù)“組建一流的人才隊伍、建立科學(xué)的激勵機制、打造卓越的企業(yè)文化”的人才戰略,冠松汽車(chē)著(zhù)力構建尊重人才、培養人才、以人為本、關(guān)心關(guān)愛(ài)、激發(fā)激勵等一整套科學(xué)規范的人才培養提升流程,通過(guò)健全的培訓體系和完善的企校聯(lián)合辦學(xué)模式,不斷提升人員素質(zhì),同時(shí)集團為員工提供了穩定、豐厚的薪酬和福利待遇,建立起科學(xué)的激勵機制和薪酬體系,結合企業(yè)文化建設和關(guān)心關(guān)愛(ài)工程,共同營(yíng)造“親愛(ài)精誠、敬業(yè)奉獻”的企業(yè)氛圍。
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